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domingo, 25 de agosto de 2013

SEST – SENAT CONTRATA:

TÉCNICO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL I (COD: TFP/2013)

Ensino Superior Completo em Ciências da Computação, Pedagogia ou semelhantes na área de educação;
Experiência em atividades pedagógicas, elaboração de projetos, no atendimento ao cliente e em ministrar aula.
Conhecimentos em informática, no planejamento e elaboração de cursos, e em programas de aprendizado.
Noções de ensino à distância e programas de educação profissional
Domínio da língua Portuguesa (redação e gramática)
Informação adicional: 01 vaga.

TÉCNICO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL II (COD: TFP II/2013)

Ensino Superior Completo em Ciências da Computação, Pedagogia ou semelhantes na área de educação;
Desejável: pós-graduação em educação profissional;
Experiência em atividades pedagógicas, da elaboração e avaliação de projetos, em produção e gestão de cursos, no atendimentos ao cliente e comunicação institucional;
Conhecimentos em informática, em programas de educação profissional, em programas de aprendizado;
Noções de ensino à distância e programas de educação profissional;
Domínio da língua portuguesa (redação e gramática).
Informação adicional: 01 vaga.


INSTRUTOR (COD: INST/2013)

Cursando Nível Superior;
Experiência em atividade de treinamento;
Domínio de informática (Windows e Pacote Office);
Domínio de recursos institucionais e técnicas didático-pedagógicas;
Domínio de técnicas de avaliação de resultados de treinamento.
Informações adicional: 01 vaga.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (COD ADM/2013)

Nível Médio completo ou curso técnico em administração ou contabilidade;
Experiência em atividades administrativas, financeira e atendimento ao público;
Domínio de informática (Windows e Pacote Office);
Informação adicional: 01 vaga

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COD AUXADM/2013)

Ensino Médio Completo;
Experiência com rotinas administrativas ao cliente;
Domínio de informática;
Informação adicional: 01 vaga

O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimento específicos e entrevista final. Interessados enviar currículo até o dia 27/08/13 para o e-mail: vagasss2013@bol.com.br
Se a pessoa com deficiência, aprovada no processo, terá prioridade na contratação conforme previsto no artigo 93 da lei 8.213/91. No entanto, será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no decreto nº 3298/99 ou certificado de reabilitação emitido pelo INSS.
Este processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da data deste anúncio.


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